A munkavállalók jogai



  • biztonságos munkavégzés feltételei
  • munkavégzés megtagadása

Joga hogy:

  • Megkövetelje az előirt védőeszközt, a védőberendezés működőképességét.
  • Jogosult és köteles a munkavégzéshez szükséges ismeretek elsajátítására
  • Jogosult a munkavégzéshez szükséges ismeretek elsajátítására betanulási időre.

Munkavégzés megtagadása:

Jogosult, sőt köteles a munkát megtagadni abban az esetben, ha olyan munkát

kellene végeznie az előirt feltételek (védőeszköz , védőberendezés) nélkül ,amely

saját vagy mások testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné.

Biztonságos munkavégzés feltételei:

A munkáltató köteles rendszeres ellenőrzésekkel meggyőződnie arról, hogy a

munkakörülmények megfelelnek-e a követelményeknek, a munkavállalók ismerik, ill.

megtartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket.

Az ellenőrzés során különösen vizsgálni kell:

  • A munkahely állapotát (világítás, szellőzés, fűtés, klimatizáció, padlózat, közlekedés,

anyagmozgatás, nyílászárók, állványok ,energia és közműhálózat.

  • A gépek, berendezések állapotát (pl. védőberendezések megléte, hatásossága,

kezelőelemek és jelzőberendezések alkalmassága ,az elszívás hatásossága,

vészvilágítás működőképessége.

  • Az egyéni védőfelszerelések meglétét, megfelelőségét és rendeltetésszerű

használatát.

  • A munkavállaló munkavégzésre alkalmas állapotát (pl. munkahelyi orvosi

alkalmasság, munkavédelmi oktatás, alkoholmentes állapot.)

  • A munkahelyi rendet, tisztaságot
  • Az elöirt hatosági ellenőrzés időszakos felülvizsgálatok elvégzését (pl.

érintésvédelmi felülvizsgálat, kazánok, nyomástartó edények időszakos vizsgálata.

  • A szociális létesítmények megfelelősségét (öltöző, fürdő étkező, WC)
  • A bekövetkezet balesetek kivizsgálását, a megelőző intézkedések végrehajtását.